Das Programm für den Karriereschub in der Medizin
15.09.2026Mit zwei unterschiedlichen Mentoring-Programmen unterstützen Medizinische Fakultät und Universitätsklinikum den akademischen Nachwuchs bei der Karriere-Entwicklung. Im Januar 2027 startet eines mit einer neuen Runde.
Im Januar 2027 startet an der Medizinischen Fakultät der Universität und dem Universitätsklinikum Würzburg die nächste Runde des Karriereprogramms MENTORING med ONE to ONE für Frauen, die eine wissenschaftliche Karriere planen und voranbringen wollen.
MENTORING med ONE to ONE bietet Karriereunterstützung für Ärztinnen und Wissenschaftlerinnen anderer Disziplinen mit abgeschlossener (und zumindest fast abgeschlossener) Promotion, auf dem Weg zur Habilitation an der Medizinischen Fakultät und in künftige Führungspositionen.
Die Teilnehmerinnen erwarten neben dem persönlichen Austausch mit eigenen Mentorinnen und Mentoren im Tandem, vielfältige Workshops zur Erweiterung karriererelevanter Schlüsselkompetenzen. Ergänzt wird das Angebot durch verschiedene Vorträge und Netzwerktreffen, bei denen sich die Teilnehmerinnen untereinander austauschen und vernetzen.
Bewerbungsschluss ist der 31. Oktober 2026, die Laufzeit beträgt zwei Jahre, von Januar 2027 bis Januar 2029.
Ausführliche Informationen zu beiden Programmen und die aktuelle Ausschreibung gibt es hier.
Kontakt und Bewerbung
Sibylle Brückner, Leiterin MENTORING med, T: +49 931 201 53850, mobil: 0151 22 151622, Brueckner_S3@ukw.de und sibylle.brueckner@uni-wuerzburg.de
