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Medizinische Fakultät

Aktuelles

ZONTA-Wissenschaftspreis 2020

Zonta ist ein weltweiter Zusammenschluss berufstätiger Frauen, die sich das Ziel gesetzt haben, die Stellung der Frau im rechtlichen, politischen, wirtschaftlichen und beruflichen Bereich zu verbessern. Zonta ist überparteilich, überkonfessionell und weltanschaulich neutral ist.

Der ZONTA CLUB Würzburg möchte einen aktiven Beitrag leisten, Frauen in naturwissenschaftlichen und technischen Fächern zu unterstützen und ihre wissenschaftlichen Kompetenzen öffentlich sichtbar zu machen. Daher vergibt der Club bereits seit 1995 seinen ZONTA-Wissenschaftspreis an eine hochqualifizierte Naturwissenschaftlerin, die in einem der MINT-Fächer (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft, Technik) promoviert hat und nun als Postdoktorandin, Habilitandin oder Nachwuchsgruppenleiterin an der Universität Würzburg tätig ist. Der Preis wird für exzellente und überdurchschnittliche Leistungen in Forschung und Lehre vergeben sowie für ein Engagement in der Gleichstellung von Frauen und Männern in der Wissenschaft.

Nähere Details zum Preis und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier.

 


 

MENTORING med PEER geht in eine neue Runde

MENTORING med PEER ist ein Programm für promovierte Ärztinnen und Ärzte, Postdoktorandinnen und Postdoktoranden anderer Disziplinen sowie Habilitandinnen und Habilitanden in der Medizin. Die Laufzeit je Durchgang beträgt 2 Jahre, die nächste Runde startet im Januar 2020.

Programmablauf:

  • Auftaktveranstaltung
  • Begleitendes Qualifizierungsprogramm
  • Halbzeitbilanz
  • Abschlussveranstaltung

 

Mehr Informationen zu MENTORING med PEER finden Sie auch in unserem aktuellen Flyer MENTORING med PEER.

Oder informieren Sie sich auf der Homepage:

https://www.med.uni-wuerzburg.de/de/fakultaet/karriere/mentoring-med-peer/

 


 

MENTORING med ONE to ONE

MENTORING med ONE to ONE ist ein Mentorenprogramm für promovierte Ärztinnen, Postdoktorandinnen, sowie Habilitandinnen in der Medizin. Die Laufzeit je Durchgang beträgt 2 Jahre, die nächste Runde startet im Januar 2021. Bewerbungsschluss ist der 31. Oktober 2020.

Bewerbungen sind aktuell nicht möglich, die Ausschreibung erfolgt im Sommer 2020.

Programmablauf:

  • Auftaktveranstaltung
  • Begleitendes Qualifizierungsprogramm
  • Halbzeitbilanz
  • Abschlussveranstaltung

     

Mehr Informationen zu MENTORING med ONE to ONE finden Sie auch in unserem aktuellen Flyer MENTORING med ONE to ONE

Oder informieren Sie sich auf der Homepage:

https://www.med.uni-wuerzburg.de/fakultaet/karriere/mentoring-med-one-to-one/

 

Wir freuen uns auch über alle Lehrstuhlinhaberinnen, Lehrstuhlinhaber, Professorinnen, Professoren, Privatdozentinnen und Privatdozenten der Medizinischen Fakultät und des Universitätsklinikums Würzburg, die sich als Mentorinnen und Mentoren in unserem Programm engagieren und unsere Mentees auf ihrem Weg begleiten und unterstützen möchten. Bitte senden Sie dazu den Anmeldebogen an die Programmleiterin.

Neuer Vorstand des Forum Mentoring e.V.

Der Bundesverband Forum Mentoring e.V. hat anlässlich seiner Frühjahrsmitgliedsversammlung am  8. und 9. Mai 2019 an der Technischen Universität Chemnitz getagt. Über 50 Verbandsmitglieder der Universitäten und Hochschulen trafen sich, um über Mentoring-Programme in der Wissenschaft zu diskutieren und sich weiterzubilden. Die Mitgliedsversammlung wählte ihren neuen Bundesvorstand für die Amtszeit 2019-2021.

Die gesamte Pressemitteilung finden Sie hier.